«Сдельщикам за выход в праздники должны платить не менее чем по двойным расценкам, а сотрудникам, чья работа оплачивается по тарифам, — не менее двойной ставки. Работник по своему желанию может взять вместо оплаты лишний день отдыха», — отметили в ведомстве.
При этом для работы в праздничный день сотрудник должен дать письменное согласие, а руководитель предприятия — издать приказ или официальное распоряжение.
Напомним, последние длинные выходные в 2019 году в честь Дня народного единства пройдут с 2 по 4 ноября включительно.
Фото:
pixabay.com
Автор:
ИА «Севастополь»